ウェディングプランナー

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

関東エリア(東京)・愛知(名古屋)・兵庫(神戸)・大阪・京都・熊本・福岡・高知・松山　その他

勤務時間

基本シフト制
※午前出勤・午後出勤有
フレキシブルな出退勤制度を導入しています。
業務に支障がない範囲で調整可能です。

給与

月給23万～（専門卒）　月給25万～（大卒）
※研修期間3か月有（待遇変動なし）
※経験・能力を考慮し決定いたします。
※評価制度あり
年齢や経験の有無に関係なく、成果を正当に評価し、実力次第で役職を飛び級して上位ポジションへスピード昇進が可能です。

入社後の流れ

入社後は、数日間の座学研修（ビジネスマナー／ブライダルの基礎知識／サービスの基礎）からスタート。
その後は各配属先で、先輩社員のサポートのもとOJTを行います。

※入社後1年間はバディ制度があり、先輩が相方として付きます。分からないことを気軽に聞ける相手がいる状態で、現場に慣れていけます。

教育/研修制度

・自分=ブランド研修
（愛され力を磨く新卒研修です)
・コーチング制度
（理想の自分に近づくためのサポートをします）
・メンター制度
（現状の自分を見直したいときに気軽に相談できる制度です）
・バディ制度
（入社後から1年間、相方が付き、共に高めあいます）
・マイビジョン実現プログラム(人事考課制度)
（「評価されるもの」ではなく「理想の自分に近づくため」の重要な制度で1年に1度振り返りを行います）
・nano. AWARD(表彰制度)
（1年間の取り組みを称え合う場として、年に一度開催される表彰文化です）
・社内ベンチャー・独立支援制度
（nano.が盾となり、あなたの＂やりたい＂を形にします）
・新卒研修
・資格取得支援制度
（業務に関係する資格を取得する際の受験料を補助します）
・外部セミナー参加補助制度
・ジョブローテーション

福利厚生/社内制度

・誕生日制度
→誕生日前後1カ月に、大切な人へ感謝を伝えるための制度です。食事や宿泊などの利用に、会社が費用を補助します。
・自社店舗社員割引
→自社が運営する飲食店を社員は割引価格で利用できます。プライベートや仲間との利用にも活用できます。
・交通費全額支給

【ライフサポート】
・休暇制度(産休育休制度/有給休暇制度/夏季休暇、冬季休暇制度)
・交流会、親睦会(費用補助あり)
・社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
・スーパーフレックス制度

【メディカルサポート】
・予防注射補助制度
・人間ドック補助
・定期健康診断(胃カメラ補助含む)

nano.はこんな職場

① 自分を高めていける制度がある
プレゼン力や実現力を高められる評価制度に加え、先輩が相方として付くバディ制度やコーチング制度があります。自ら手を挙げれば、独立支援の仕組みも用意されています。

② たくさんの現場とキャリアに挑戦できる
関西・九州・関東に拠点があり、クライアント数も業界トップクラス。様々な会場・人に関わりながら、キャプテン → プランナー → プロジェクトマネージャー → ブランドマネージャーと、進む道もいくつも用意されています。第一線のオリジナルウエディングや、新規事業の立ち上げにも早くから関われます。

③ 自分の強みを見つけて、活かせる
いろいろな会場・人・仕事に関わるなかで、自分が何を得意とするかが見えてきます。さらに、1年に1度自分を振り返るマイビジョン実現プログラムなど、強みを言葉にして伸ばす制度もあります。見つけた強みは、年次や年齢に関係なく、そのまま仕事で活かしていけます。

応募条件

自分という価値を高めたい方
様々な職種にチャレンジしたい方
刺激し合えるチームを求めている方
自由な発想で仕事したい方
人を喜ばせることが大好きな方
※いずれかに当てはまる方は大歓迎いたします。

出身大学・学校

これまでに、総合大学から専門学校まで、さまざまな学校の出身者が入社しています。

［大学］
大阪商業大学／関西外国語大学／京都光華女子大学／熊本保健科学大学／熊本県立大学／神戸国際大学

［専門学校］
名古屋ウェディング＆ブライダル専門学校／大阪ブライダル専門学校／専門学校岡山ビジネスカレッジ／神戸ベルェベル美容専門学校／東京ブライダル専門学校

選考プロセス

＜応募後の流れ＞
※ご応募後、3営業日以内に弊社よりご連絡致します。
[1次選考]エントリーシート

[2次選考]面接
※1on1でオンライン面談を実施します。
お互いを知るきっかけになるよう肩の力を抜いてお話しましょう。

[3次選考]オープンセッション
※腹を割って悩みや弱みの擦り合わせを行う場です。一緒に4次選考に向けた準備をしましょう。

[4次選考]最終

選考期間：3週間～1ヶ月